Vantagens de usar uma agência de recrutamento para procurar emprego

Vantagens de usar uma agência de recrutamento para procurar emprego

Se está procurando um novo emprego, nós sabemos que isso pode ser um trabalho exaustivo. Vem à nossa mente a frase “procurar emprego é um emprego em si”. Candidaturas infinitas com pouca resposta. E não se esqueça de adaptar o seu currículo para cada emprego, em vez de enviar o mesmo para cada um. Bem, existem serviços úteis como o Cvmaker.pt, um site com modelos de CV, onde pode escrever um curriculum vitae online facilmente com amostras e um processo automatizado. Mas, ainda assim, personalizar o seu currículo para cada emprego será um processo difícil.


Acesso a mais empregos

Ao procurar um novo emprego, você pode acreditar que está se candidatando a vários empregos. Mas sabia que mais de uma agência pode anunciar o mesmo emprego? Isso significa que você pode estar se candidatando ao mesmo emprego mais de uma vez. Tem o dobro do trabalho.

No entanto, as agências de recrutamento têm mais empregos dos que você vê anunciados. Eles terão empregos em andamento, empregos que não são anunciados publicamente e podem até recrutar você para empresas que tenham um emprego ótimo para você.


Rede Extensiva

A razão pela qual as agências de recrutamento têm acesso a mais empregos é por causa de sua rede de contatos. Eles trabalharão com uma ampla gama de empresas de vários tamanhos (PMEs para grandes empresas) com diferentes culturas, projetos e perspectivas de crescimento.

É como ter um comprador pessoal, mas para conseguir emprego. O seu consultor fornecerá ótimas informações sobre cada empresa (mais do que você verá em um anúncio de empregos). A rede também cresce, o que significa que podem estar disponíveis mais opções para você.

Vantagens de usar uma agência de recrutamento para procurar emprego


Excelente Conhecimento do Mercado

As agências de recrutamento estão se tornando extremamente focadas em determinados setores, indústrias e disciplinas. Isso é para garantir entender o trabalho para o qual estão recrutando de dentro para fora. Quer dizer que elas podem fornecer um serviço melhor para você como candidato a emprego.

Portanto,estão informadas porque continuam atualizando os seus conhecimentos sobre o setor. Elas conhecem os níveis salariais médios e os bons pacotes de benefícios para você comparar. Elas ouvem primeiro sobre oportunidades que podem ser o que você está procurando.


Elas o conhecem como verdadeiramente é você

 Ao contrário da sua solicitação a um empregador, um consultor de recrutamento entrará em contato para conversar sobre sua experiência e ambições.

Vai passar tempo com você para entender verdadeiramente oseu conjunto de habilidades, em quais empresas você gostaria de trabalhar e por quê, em quais não gostaria, em que lugar fez sua carreira, que coisas são importantes para você e até se está disposto a viajar; e bem, praticamente tudo.

Nestas páginas pode ser encontrados mais conselhos para procurar emprego.

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